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1、面向招聘人员,主打校园招聘、应届生、实习生招聘。
2、帮助招聘人员更方便的获取招聘信息,收到更多简历投递的途径。
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1、主要是互联网实习服务就业,提供培训和辅助就业。
2、对接企业,提供技术支持和培训服务,让企业更容易找到适合的人才。
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1、很多关于招聘方面的培训知识,适合招聘人员学习,让招聘人员更专业。
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